Masonite de Windsor : Une empreinte régionale qui rayonne aux quatre coins de l’Amérique
30 novembre 2020 |
04h00
Par Richard Lefebvre
Journaliste
Windsor - Spécialisée dans la fabrication de portes en bois, destinées aux marchés canadiens et américains, l’entreprise Masonite de Windsor s’établit de plus en plus comme étant un joueur important dans ce domaine en Amérique du Nord. Solidement implantée dans le parc industriel aux abords de l’autoroute 55, l’usine windsoroise fait partie intégrante des cinq sites manufacturiers que la multinationale américaine Masonite international Corporation, basée à Tampa en Floride, opère actuellement au Québec. Fort de l’expertise et de l’engagement de ses quelques 250 employés, Masonite de Windsor est un rouage important au sein de l’échiquier d’une corporation qui se positionne au second rang parmi les plus grands fabricants de portes en Amérique du Nord. Depuis son arrivée dans le Val-Saint-François, suite à l’acquisition de l’entreprise Portes Lemieux en 2012, Masonite a procédé à plusieurs volets d’améliorations et d’investissements au sein de ses installations, lui permettant ainsi de se démarquer tout en demeurant à l’avant-plan d’un marché évolutif et de plus en plus compétitif. Parmi ceux-ci, mentionnons notamment le lancement de la construction d’un tout nouveau centre de distribution dans le parc d’affaires de la 55 en 2018, un projet d’envergure alors évalué à 8,5 M$.
Agissant à titre de directeur d’usine depuis près d’un an maintenant, M. Richard Lessard s’est dit on ne peut plus fier du travail réalisé par l’ensemble de l’équipe en place, ainsi que des valeurs fondamentales qui sont véhiculées au sein de l’entreprise : « L’usine Masonite de Windsor, en est une à dimension humaine, nous voulons que les employés se sentent comme des membres de la famille. Notre valeur première est sans contredit la santé et la sécurité, il est donc capital pour nous que nos travailleurs puissent œuvrer à la fabrication de portes, sans compromettre de quelque manière que ce soit leur santé ou leur sécurité. Nous favorisons et encourageons également la participation des employés dans le cadre de nos différentes activités d’améliorations continues. », souligna celui qui avait préalablement occupé le poste de directeur de la production, soit depuis son arrivée au sein dans l’entreprise à la fin de l’année 2018. Les principaux défis qui attendent le manufacturier au cours des prochains mois seront entre autres de consolider ses parts de marchés, ainsi que d’augmenter la présence de ses produits dans certains secteurs des États-Unis, tout en continuant de faire véhiculer une empreinte bien régionale.
