Masonite de Windsor : Une empreinte régionale qui rayonne aux quatre coins de l’Amérique
Partager
l’article à votre communauté.
Windsor - Spécialisée dans la fabrication de portes en bois, destinées aux marchés canadiens et américains, l’entreprise Masonite de Windsor s’établit de plus en plus comme étant un joueur important dans ce domaine en Amérique du Nord. Solidement implantée dans le parc industriel aux abords de l’autoroute 55, l’usine windsoroise fait partie intégrante des cinq sites manufacturiers que la multinationale américaine Masonite international Corporation, basée à Tampa en Floride, opère actuellement au Québec. Fort de l’expertise et de l’engagement de ses quelques 250 employés, Masonite de Windsor est un rouage important au sein de l’échiquier d’une corporation qui se positionne au second rang parmi les plus grands fabricants de portes en Amérique du Nord. Depuis son arrivée dans le Val-Saint-François, suite à l’acquisition de l’entreprise Portes Lemieux en 2012, Masonite a procédé à plusieurs volets d’améliorations et d’investissements au sein de ses installations, lui permettant ainsi de se démarquer tout en demeurant à l’avant-plan d’un marché évolutif et de plus en plus compétitif. Parmi ceux-ci, mentionnons notamment le lancement de la construction d’un tout nouveau centre de distribution dans le parc d’affaires de la 55 en 2018, un projet d’envergure alors évalué à 8,5 M$.
Agissant à titre de directeur d’usine depuis près d’un an maintenant, M. Richard Lessard s’est dit on ne peut plus fier du travail réalisé par l’ensemble de l’équipe en place, ainsi que des valeurs fondamentales qui sont véhiculées au sein de l’entreprise : « L’usine Masonite de Windsor, en est une à dimension humaine, nous voulons que les employés se sentent comme des membres de la famille. Notre valeur première est sans contredit la santé et la sécurité, il est donc capital pour nous que nos travailleurs puissent œuvrer à la fabrication de portes, sans compromettre de quelque manière que ce soit leur santé ou leur sécurité. Nous favorisons et encourageons également la participation des employés dans le cadre de nos différentes activités d’améliorations continues. », souligna celui qui avait préalablement occupé le poste de directeur de la production, soit depuis son arrivée au sein dans l’entreprise à la fin de l’année 2018. Les principaux défis qui attendent le manufacturier au cours des prochains mois seront entre autres de consolider ses parts de marchés, ainsi que d’augmenter la présence de ses produits dans certains secteurs des États-Unis, tout en continuant de faire véhiculer une empreinte bien régionale.
RECOMMANDÉS POUR VOUS
Windsor : cap sur le budget 2027
Windsor — Les élus et les fonctionnaires de la Ville de Windsor s’affairent présentement à préparer le budget 2027. Pour le maire, « le rêve, c’est de soumettre une hausse selon l’indice des prix à la consommation (3,1 %) ». « Si nous entrons dans cet espace, nous sommes corrects », mentionne en entrevue Gaétan Graveline. Comme ...
LIRE LA SUITE
La faillite de KrownCORP : une douzaine d’employés perdent leur emploi
Richmond — La faillite de KrownCORP de Richmond résulte d’une combinaison de facteurs opérationnels, commerciaux et financiers qui se sont accumulés au fil du développement de l’entreprise de la rue Belmont. Une douzaine d’employés ont ainsi perdu leur emploi. Le projet était ambitieux et reposait sur le développement d’une filière ...
LIRE LA SUITE
L’IA au cœur de l’entreprise : il faut passer de la curiosité à l’action
Saint-François-Xavier-de-Brompton — La Table de la main-d’œuvre du Val-Saint-François présente la 9e édition de Performance PME, sous le thème « L’IA au cœur de votre entreprise : passez de la curiosité à l’action ». Le rendez-vous est lancé pour le 22 octobre 2026, de 8 h à 13 h, au Centre communautaire France-Gagnon, situé au ...
LIRE LA SUITE