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Sherbrooke - En 2013 Emplois Compétences se voyait attribuer pour la première fois la certification Employeur Remarquable®. À la suite du sondage organisationnel effectué en 2015, l’entreprise de 44 employés est fière de renouveler cette certification avec une hausse de 10%.
Suite au diagnostic voici les 5 pratiques les plus appréciées des salariés:
„h L’ambiance et la qualité de vie au travail;
„h La reconnaissance au travail;
„h Les conditions de travail;
„h L’intérêt démontré par l’employeur envers l’employé;
„h La réputation de l’employeur.
M. René Gendron directeur général a notamment exposé les nombreux avantages reliés à cet exercice. << C’est un formidable outil de reconnaissance des employés qui nous démarque de la concurrence. Sollicitant l’opinion de tous nos employés, il procure des réponses très précises pour nous aider à raffiner nos pratiques pouvant ainsi avoir le plus d’impact dans l’attraction, la motivation, la mobilisation et la rétention de notre personnel.>>
À propos d’Emplois Compétences
Emplois Compétences est une firme d'experts en recrutement de personnel et solutions en ressources humaines en entreprises. Emplois Compétences est aussi la première firme de recrutement et de solutions en ressources humaines au Québec à obtenir l’accréditation « Employeur remarquable » par le BNQ (Bureau de normalisation du Québec).
À propos d’Employeur Remarquable®
www.employeurremarquable.com
Lancé en 2009, le programme de certification Employeur Remarquable® est un concept mobilisateur pour attirer, recruter, motiver et retenir les travailleurs de qualité dans une ère de rareté de main-d’oeuvre. Cette certification s’adresse aux employeurs de 10 employés et plus. Il est le seul outil reconnu par le Bureau de Normalisation du Québec (BNQ) pour certifier la qualité des relations d’affaires internes.